校光宇，市人大代表，南阳豫冠食品有限公司董事长。

　　日前，笔者来到社旗县产业聚集区，就校光宇如何擦亮豫冠食品品牌的事儿进行采访。

　　“校总，你为什么选择在社旗发展呢？”“原因是社旗县营商环境好，南阳至社旗快速通道即将修好……”就这样，校光宇打开话匣子，“一股脑儿”将自己的创业经历“倒”了出来。

　　确立思路，打出“信誉牌”。今年47岁的校光宇，2011年在当地政府的扶持下从之前的室内外装饰行业，改行兴办了南阳盛汇食品有限公司，2018年受社旗县“人才回归”影响，投资6000万元在社旗成立了南阳豫冠食品有限公司，由于经济效益佳、带富能力强，2023年1月当选为南阳市第七届人大代表。

　　“我们这个公司属于县招商局和大冯营镇招商引资项目，从土地证办理到厂区建设‘一路绿灯’。”校光宇介绍说，2019年开始运行，主要生产中低温香肠的纯肉肠和QQ肠零食两个系列，产品远销国内多个省份和越南、柬埔寨等东南亚国家。

　　为了使企业得到健康发展，校光宇以“思路决定出路”的市场开拓者的勇气和智慧，在具体经营中以其高超的经营理念和敢于创新的拼搏精神，探索出抓稳确定思路、安全生产、科技创新、精细管理的方法和措施，从而形成“信誉至上，质量第一”良好发展格局，使其公司经营班子通力配合，成为今天拥有固定资产4000多万元，在南阳市肉食品深加工食品单位中位居领先，销售网络布局全国及东南亚地区，公司2022年受邀成为“中国肉类协会”理事单位，先后获得“国家高新技术企业”“专精特新企业”“肉制品深加工工程技术研究中心”“农业产业化龙头重点企业”“创新型中小企业”“国家科技型中小企业”等多项荣誉。

　　安全生产，打出“保障牌”。校光宇深知“安全重于泰山”的深邃道理，积极做到“三个到位”。在组织领导到位上，成立了安全生产组织机构，明确了有丰富生产及管理经验的总经理王卫东为责任人，具体负责有关安全生产事务。在规范管理到位上，精准制定了涵盖目的、范围、职责、安全教育、违反规定处罚等12大项600多小项长达2万多字的《南阳豫冠食品有限公司安全管理规范》。对每个部门的每个岗位、每个环节均有明确的安全生产岗位职责和岗位要求。“这方面，我们主要干了两件事。一方面，对新进员工给予公司、车间和班组三级安全教育培训；另一方面，定期对所有员工进行职业病体检，并办理《健康证明》。”负责公司运营的负责人王卫东介绍说。在运行监管到位上，该公司重点围绕排查隐患、预防人身安全等建立“双重预防体系”。定期对公司内外凡涉及安全生产的及运行不安定因素进行排查，各部门、班组年初与公司签订《安全生产目标管理责任书》。同时，该公司注重防事故演练，定期邀请县消防救援大队教官进行消防知识培训和实操演练。2024年全县监督演练在该公司举行。

　　科技创新，打出“声誉牌”。随着国内外市场需求，结合社旗实际，校光宇在抓好安全生产基础上，把眼光盯在科技创新上，因为他知道市场经济必须立足于“信誉生存与科技创新同步，质量标准与经济效益并肩”稳中求进的发展理念。于是，他做到了“两使用”：一是使用优秀员工。在生产九道工序（解冻修整、制馅、罐装、熏蒸、除酸、内包装、速冻、外包装、入库外运）上下功夫，在降低生产成本上动脑筋，在发现、引进、培养科技人才上做文章，在精准设置岗位上求精准。

　　“我们公司的员工都是周边的农民，虽说他们中间文化程度不一，家庭情况不同，所处岗位也不一样，但有一点是可以肯定的，就是他们勤劳肯学，工厂给他们都是计件取得报酬。”校光宇说，我观察他们每一个工序的操作技术是否规范，操作动作是否娴熟，操作环节是否衔接，从中发现、培养、使用，安排在相应的重要岗位或是担任车间、班组负责人，并把他们作为岗位的技术带头人，带动大家大干、苦干加巧干，以轻松的少投入获得较大的效益。原南阳纺纱厂下岗职工徐桂花，2019年到公司后，抓住再就业的珍惜与感激，默默无闻地努力工作，从一名装袋工磨炼成一名分公司负责人。6年来，先后有20余名优秀员工担任车间、班组负责人。二是使用高等学历人员。校光宇在抓好从员工中发现、培养、使用优秀员工同时，注重与相关科研院校联袂，积极与人社部门对接，吸纳高学历、精业务、懂经营、会管理人员进入公司携手发展。其中，销售部门全晓宇被吸纳进入公司后，努力钻研业务，很快成为业务精英，先后参与技术改造等重大科技创新研究，为公司快速发展壮大做出了积极贡献。

　　据统计，自公司成立以来，共获34项专利、软件著作权2项。其中，由于2021年以前是手工包装，劳动强度大，购进一批自动包装设备，对其进行改制，于2024年推出新产品，走在行业前列。

　　精细管理，打出“效益牌”。为了获得良好的经济和社会效益，校光宇在确立思路、安全生产和科技创新三大工作后，又在抓精细化管理上动真格。于是，他做到了“三把关”：一是严把原料“准入关”。严格控制原料可追溯，使用知名高质量企业作为合作供应商。同时，按照正常的生产需要，也不断增加社旗县的正大食品有限公司和社旗县的牧原农牧有限公司提供的优质鸡肉、猪肉等原料，以实际行动支持当地企业。二是严把生产“质量关”。校光宇经常对公司员工进行政治思想、安全生产、产品质量等教育，引导他们牢固树立“安全第一，保证质量，提高效益”观念，使得广大员工视公司为家，把工作当业，看效益如生，在各自工作岗位上默默无闻、兢兢业业。其中，今年40岁的灌装车间张春彦，从2018年进入公司到现在，7年如一日，从刚开始一名普通员工到今天的灌装机机长，由原来的月工资1800元增长到6500元。

　　就是这样，由于校光宇各种措施的有效使用，不仅抓住了广大员工的心，也抓住了时代的需要，更抓住了可观的经济效益。现在，南阳豫冠食品有限公司吸纳周边群众家门口就业210多人，月均工资在4000元左右，创税收100余万元。

　　在代表履职方面，校光宇时刻以“人民选我当代表，我当代表为人民”誓言自勉，经常深入到分包的社旗县晋庄镇群众家中、厂矿企业、施工场地走访，从中倾听群众急难愁盼，吸纳意见建议，积极撰写建议。在每次参加市县两级组织的视察检查和调研中，校光宇都能做到准时参加、积极发言、提出意见建议。

　　校光宇董事长这样表示道“接下来，将继续在市人大正确领导下，按照省委‘两高四着力’要求精准履职，发挥企业带头人作用，为谱写全过程人民民主‘南阳实践’新篇章作出积极贡献。”

　　通讯员：赵兰奇  张航